福建医科大学招聘教师方案--建瓯互动-jo163.com

福建医科大学系财政核拨经费的省属事业单位，因工作需要，2008年拟向社会公开招聘教师，具体方案如下：

一、招聘岗位、人数及条件

1、招聘岗位和人数

就业指导教研室教师岗位1名，主要工作职责：负责就业指导教研室的日常教学、科研管理工作；承担就业指导部分课程的教学工作。

2、招聘岗位条件：

（1）遵纪守法，思想品德好，热爱教师岗位的工作，具备良好的职业道德；

（2）全日制普通高校毕业研究生，硕士以上学位，公共管理学科中与人力资源管理、教育管理相关的专业；

（3）1977年12月31日以后出生，身体健康，能胜任岗位工作。

二、考试考核办法

1、招聘工作采用面试考核的方式决定拟聘用人选。如应聘人数在10名以上，将采取笔试和面试相结合的方式决定拟聘用人选，按照笔试成绩从高分至低分，按拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。面试合格线为60分，笔试成绩面试不带入面试。

2、学校成立面试考核小组，负责面试考核工作，学校纪委监察部门对面试考核过程予以监督。

3、拟聘用人选按照学校安排到指定医院体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消拟聘用资格。

4、笔试、面试时间在福建医科大学校园网（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏内另行通知。

三、聘用人选的确定

根据面试考核的情况，经学校研究确定拟聘用人选。拟聘人选在福建省人事厅网站（www.fjrs.gov.cn）和福建医科大学校园网进行5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，与学校签订聘用合同。

四、聘用人员相关待遇

聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位人员相应的工资、医疗、保险等待遇。

五、报名办法

符合条件的应聘人员请在6月26日前将毕业生推荐表及有关材料复印件送（寄）达福建医科大学人事处，地址：福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108，联系电话：22862961，联系人：杨老师、胡老师。

如进行笔试，根据省人事厅闽人发[2007]104号文规定和省物价局审批的收费标准，每个应聘人员收取考务费80元。

福建医科大学

二○○八年六月十二日